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      海尚电气精神海纳百川,秉承尚德

      海尚电气理念服务传递价值,品质铸就辉煌

      关于企业文化的定义有数百个之多,从实用的角度出发,我们给企业文化下了个定义:内化为人们思维和行为方式的企业行为。每个企业都有多种行为,像企业战略、经营方法、企业制度、企业执行力、团队意识等,但如何让这些企业行为被人们更好地理解并执行呢?这就需要运用系列方法将它提升到文化层面,形成企业战略文化、经营文化、制度文化、执行力文化、团队文化等,使它内化到人们的思维和行为方式中,成为人们的一种自觉意识。文化是一种氛围、一种习惯,是将有意识的理性行为转化为人们的无意识的自觉行为。人在做很多事时,都不可能停下来想一想,都是一种下意识的行为,所以只有深入到人们潜意识中的思想、行为,才能得到最为彻底、有效的贯彻落实。另外,从企业的沿袭而言,我们最认可的定义是:企业文化是企业内部的一种语言传递。

    海尚电气员工活动:

  

爱好环境,植树造林

  

爱心捐助,社会责任

      

行万里路活动,走遍祖国名山大川


  

积极开展体育健身和比赛活动


开展团度合作活动,增强团度合作精神